同步收听

要闻解说

联合国关注中印男女比例失调现象

作者安娜

发表日期 08/03/2010 更新日期 08/03/2010 22:20 TU

打印

转寄朋友

发表评论

亚洲国家特别是中国和印度的男女比例失调越来越严重，这是联合国开发计划署在2010年的三八国际劳动妇女节之际所发出的一份报告所关注的内容。

这份联合国开发计划署的报告中揭示亚洲男女出生比率严重失调现象时指出：在亚洲地区，每100个女孩出生的同时男婴的出生人数为119人。而在全球范围内，这一比例的平均值是107个男孩比100个女孩。亚洲在男女婴儿出生比例的排名比撒哈拉以南的一些非洲地区还要靠后。

这份呼吁世界性别平等的报告指出，亚洲地区的中国和印度死于歧视性的医疗保障不足、任其自生自灭以及人工流产的女性达到八千五百万之多。有统计显示，中国和印度这两个国家各有4260万左右"消失的女性"。

有分析指，目前中国和印度这两个性别比例失衡最严重的国家在本地区都是属于相对富裕的经济实体。所以经济实力不足，生活水平落后不是对女婴的这种"性别屠杀"的主因。而提高生活水平也无法足以避免戕害女婴这一现象的发生。特别是在中国，人口性别失衡的情况越来越严重。80年代生人的男女比例还是108比100，等到2000年，这一比率已经达到了124比100。一些中国农村地带的男女出生比例甚至达到了130比100。

性别失衡导致犯罪率持续增长。贩卖女性、性别暴力甚至女性自杀的案例持续上升。联合国开发计划署的这份报告指出，应对这一挑战，韩国可以作为各亚洲国家的表率。九十年代，韩国也同样曾经面临今天中国以及其他一些国家所面临的男女出生比例失调的问题。但是现在这一情况在韩国已经趋于正常。韩国今天的成绩不仅仅是因为社会的自由度得到提高，更重要的是其中的文化发生了改变。对女性的教育、反对性别歧视的各种活动以及立法维护性别平等都使得只生男孩这一想法变得过时。

联合国开发计划署的这份报告也指出，维护妇女权利应该注重三个关键领域：这就是提高妇女经济实力，政治参与度以及法律保护力度。

此外，劳工组织在3月8日妇女节到来之际发表的一份有关妇女就业状况的报告显示，在相同的职位上，妇女所得收入和福利均比男性要少。报告指出，在过去15年当中，尽管在两性平等方面出现了进步，但在就业机会和就业质量方面，男女之间仍存在显著差距。

报告指出， 1980年至2008年间，男性劳动力参与率从82%下降到77.7%，但妇女劳动率参与率则出现增长，从50.2% 增加到51.7%，从而使两性之间在这一方面的差距缩小了6个百分点，变成目前的26个百分点。然而，报告强调男女同工不同酬现象仍在普遍存在。此外，更多的妇女在从事低薪和不稳定的工作。

报告指出，在北京举行的第四届世界妇女大会通过雄心勃勃的有关两性平等和女性赋权的全球行动纲领以来的15年当中，性别偏见仍根深蒂固地在社会与劳工市场中存在。

报告指出了劳工市场两性不平等的三种基本现象：第一，15岁以上的女性人口中的将近一半处于经济方面不活跃状态，而男性在这方面的比例为22.3%；第二，希望工作的女性在找工作时比男性要难；第三，女性在从事同一工作时，获得报酬和福利比男性要少。

国际移民组织也在妇女节之际指出：女性劳工移民没有享受和男性一样的待遇。

国际移民组织在三八妇女节即将到来之际表示，尽管女性越来越多和独立地参与劳动力的迁移流动、且日益成为主要的收入赚取者，但与男性相比，她们在合法移民的过程中，并未获得同等的机会，因此流动过程所产生的风险使她们受到了许多不利影响。

国际移民组织表示，目的地国的劳动力移民政策看上去在性别上是中性的，但实际上基于一个带有歧视性的模式：即注重有技能、在传统上被男性主导的工作。这类工作通常是永久劳动力移民计划所涉及的职业。

国际移民组织指出，女性移民虽然钱比男性移民挣得少，但她们将收入中的更大比例汇回家乡，此外，她们寄钱更经常化、持续时间也更长，在大多数情况下是寄给家乡正在照料自己子女的其他女性。