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Inclusão

Imprensa destaca Semana Europeia pelo Emprego das Pessoas com Deficiência

20ª edição da Semana Europeia pelo Emprego das Pessoas com Deficiência na França.
20ª edição da Semana Europeia pelo Emprego das Pessoas com Deficiência na França. MEHDI FEDOUACH / AFP

Os principais jornais franceses desta segunda-feira (14) falam da 20a edição da Semana Europeia pelo Emprego das Pessoas com Deficiência. Na França, a questão é particularmente sensível. A maioria dos franceses com deficiência enfrentam muitas dificuldades para conseguir um trabalho e mantê-lo, apesar da obrigação, por lei, que as empresas com mais de 20 empregados contratem ao menos 6% de trabalhadores com deficiência.

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O jornal Les Echos desta segunda-feira (14) destaca que, no final do primeiro semestre de 2016, 480 mil desempregados com deficiência estavam inscritos no Pole Emploi, a agência estatal que gerencia os franceses em busca de trabalho. O número sofreu um aumento de 2% em relação ao ano passado, embora o desemprego esteja diminuindo no país.

Les Echos cita a companhia sueca Ikea como exemplo da valorização à inclusão social. Recentemente, a empresa anunciou o desbloqueio de € 1,5 milhão para o recrutamento de pessoas com deficiência e a adaptação de seus locais de trabalho em suas 35 lojas na França.

Legislação obriga a questão da inclusão a evoluir

O jornal Aujourd'hui en France traz um caderno especial em sua edição desta segunda-feira (14) sobre a Semana Europeia pelo Emprego das Pessoas com Deficiência. De acordo com o diário, graças à legislação, que data de 1987, a questão pode evoluir na França. Entre 2006 e 2012, o número de pessoas com deficiência nas empresas francesas com mais de 20 empregados dobrou. No entanto, lembra, o desemprego desta parcela da população é duas vezes maior do que a média nacional.

Em entrevista ao Aujourd'hui en France, Eric Blanchet, diretor-geral da Associação pela Inserção Social e Profissional das Pessoas com Deficiência, que organiza a semana europeia sobre a questão, fala do desafio de preparar a sociedade para a inclusão social no mercado do trabalho. Segundo Blanchet, até meados dos 90, empregar pessoas com deficiência era um assunto inexistente para as empresas, sindicatos e mídias. Graças à organização do evento e ao trabalho desenvolvido em paralelo em prol da integração, a questão pôde evoluir.

Mas, ressalta, apesar da legislação, ainda não há um esforço pedagógico suficiente que sensibilize a população e combata os estereótipos. Por isso, é necessário um trabalho de educação de toda a sociedade.

Salão das Pessoas com Deficiência

Uma iniciativa destacada pelo jornal Aujourd'hui en France é a realização do Salão das Pessoas com Deficiência, em Paris, que em março de 2017 terá sua segunda edição. O objetivo do evento é reunir representantes de empresas francesas e trabalhadores para dar ferramentas necessárias à prática e à melhora de suas políticas sobre responsabilidade social e inclusão.

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