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法国风土人情

法国政府九月复业开学面临诸多重大改革挑战

音频 06:02
马克龙在法国驻外大使年度会议讲话    2019年8月27日爱丽舍宫
马克龙在法国驻外大使年度会议讲话 2019年8月27日爱丽舍宫 . Yoan Valat/Pool via REUTERS

法国政府九月复业开学后即面临一系列重大项目的改革挑战,如:退休、就业、暴力、生态等一些法国民众反复提出要政府重视的议题;法国总统与总理也就想打火趁热地处理它们。

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法国夏季长假结束了,在持续九个月的激烈《黄背心运动》、欧洲问题争议或是国会议员鲁吉的滥用津贴丑闻。法国总统将面对其任期内未来的重大工作项目,从退休改革到对妇女暴力问题,以及气候挑战等。这个九月开学可就不给他们一点休息时间了,更何况,马克龙的形象已与2020市政选举交织在一起了。不过,失业率大幅下降,以及其民调的回升(逾30 %).法国总统如今似乎站在一个让其“改变”国家计划通过的最佳位置。

一个期待获得拥护的退休改革

这也是马克龙政府九月后的第一号诉求,也是针对这项退休改革主张,创立一个“普世性系统”以点数来计算。以它来取代目前的42个季度的缴费制度,也就是所缴纳的每一欧元会费,能带给每个人同样的权利。如果说马克龙打算把法定退休年来延后至64岁(目前为62岁)才能领取全额退休金。马克龙自今起就倾向“比较侧重缴费的年期甚于年龄的考量”。这种改革就必须是经援未来的依赖性。但这在那些工会里并未取得一直。马克龙从9月4日起就开始会晤工会、协商。至于“全国意见咨询”将在进球开始造势宣传扫除障碍。根据反对人士的批评:这只是“一场公关行动”,为的是“淹死鱼缸中的这条鱼”。

另外是具体化重新打造失业保险。法国政府指出可节约逾40亿欧元。把目前那种工作者总是比不工作者付更多、缴费更多的失业保险制度重新改造。从11月起实施的这项部会法令,主张对企业实施“嘉奖模范业者,处罚坏业者”制度,俾能避免企业过分滥用短期工作合同、收紧严控领取补助金的条件、对高新者减少津贴额,或是开放员工辞职的权利及成为个体户的权利。所有这些都将采取一原则:平等工作、津贴平等。工会及老板们已经表示反对这项改革,因认为他“不公平”、“无效率”。反对党,特别是左派政党已经预言,它将造成100 % “的失败”。

再来是有关PMA法案,也就是医疗协助生育措施的法案

让所有想领养孩子的妇女,都可以享有医疗协助生育措施。

这是马克龙大选是对选民的承诺之一:也就是把医疗协助生育措施的权利扩展到所有想领养孩子的妇女。相关法案将从9月底开始在国会进行审查。

这是求助于怀孕科技,如试管怀孕,或借由人工授精怀孩子。这到如今仅限于不孕或生病的异性夫妻才能拥有此权利。这项在生物伦理学法律草案前卫性措施的目的在于:《缓解痛苦》,这是根据国家伦理委员会所提出的赞成意见说法。

灭绝对妇女暴力

公权力机关想要加强与对妇女暴力做斗争,妇女经常是暴力受害者,这是马克龙自己在大选中提出的。根据统计,2018年法国有121名妇女因配偶的暴力而死。在法国总理指挥下,“男女平权部”次长西亚帕开学后也将就此主题举行一论坛活动,在公权力及公民协会之间举行一连串的辩论,旨在针对这种灾难提供具体解决之道。

最大程度限制气候暖化

在今夏法国异常严重的酷暑天、以及亚马逊森林大火的发生,然后借由气候英雄人物瑞典小女孩格雷塔,大家来辩论气候问题。今年秋天,国会将审查《能源,气候》法律草案,其目的在到了2050年能够制服碳排放,以及节省汽车往来,它从利用回收方式与塑胶战斗,或是在交通工具上的努力,来绿化我们的交通工具。非政府组织谴责马克龙阵营两年来缺乏采取强烈措施,他们也怀疑马克龙在这方面的努力。

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