GRILLE DES PROGRAMMES
Monde
Afrique
Samedi 17 Février
Dimanche 18 Février
Lundi 19 Février
Mardi 20 Février
Aujourd'hui
Jeudi 22 Février
Vendredi 23 Février
    Pour profiter pleinement des contenus multimédias, vous devez avoir le plugin Flash installé dans votre navigateur. Pour pouvoir vous connecter, vous devez activer les cookies dans les paramètres de votre navigateur. Pour une navigation optimale, le site de RFI est compatible avec les navigateurs suivants : Internet Explorer 8 et +, Firefox 10 et +, Safari 3 et +, Chrome 17 et + etc.
    Economie

    France: les patrons veulent de François Hollande un plan pour l’emploi

    media François Hollande et le patron du Medef Pierre Gattaz à l'Elysée, le 19 janvier 2015. AFP PHOTO / POOL / PHILIPPE WOJAZER

    En France, à la veille d'une série de rendez-vous entre le Premier ministre et les partenaires sociaux sur la question du chômage, les organisations patronales signent ensemble une lettre adressée à François Hollande et publiée dans le Journal du dimanche. Ils demandent des solutions pour faciliter le recrutement dans les entreprises.

    C'est un plan audacieux que réclament les organisations signataires de la lettre ouverte dans le JDD, parmi lesquelles figurent notamment le Medef, l’Association française des entreprises privées, CroissancePlus, les entrepreneurs et les dirigeants chrétiens, ainsi que le mouvement patronal Ethic. Elles demandent, notamment, l'adoption d'une loi d'urgence pour l'emploi. Faciliter la création de postes exige de passer d'une gestion sociale du chômage à une politique économique pour l'emploi, estiment-ils.

    Pour débloquer l'embauche, les signataires reviennent sur leur vieille revendication : l'assouplissement du contrat de travail. Ils réclament qu’y figure une clause de licenciement dans le cas où le chiffre d'affaires d'une entreprise serait en baisse ou qu'un salarié ne remplirait pas les objectifs pour lesquels il avait été embauché. Cette mesure destinée à sécuriser la situation des entreprises s'accompagnerait d'un plafonnement des indemnités prud'homales.

    En outre, pour toute nouvelle embauche dans une petite entreprise, les patrons souhaitent une exonération totale de leurs cotisations sociales durant deux ans. Des mesures qui ont un coût, qui devrait être compensé, assurent les entrepreneurs, par de larges économies faites grâce à la réduction du chômage.

    Chronologie et chiffres clés
    Sur le même sujet
    Commentaires

    Republier ce contenu

    X

    Vous êtes libres de republier gratuitement cet article sur votre site internet. Nous vous demandons de suivre ces Règles de base

    Le Partenaire s'engage à ne pas porter atteinte au droit moral des journalistes. A ce titre, le Contenu devra être reproduit et représenté par le Partenaire tel qu'il a été mis à disposition par RFI, sans modifications, coupures, ajouts, incrustations, altérations, réductions ou insertions

    Ajoutez cet article à votre site Web en copiant le code ci-dessous.

    Republier ce contenu

    X

    Vous êtes libres de republier gratuitement cet article sur votre site internet. Nous vous demandons de suivre ces Règles de base

    Le Partenaire s'engage à ne pas porter atteinte au droit moral des journalistes. A ce titre, le Contenu devra être reproduit et représenté par le Partenaire tel qu'il a été mis à disposition par RFI, sans modifications, coupures, ajouts, incrustations, altérations, réductions ou insertions

    Ajoutez cet article à votre site Web en copiant le code ci-dessous.

     
    Désolé mais le délai de connexion imparti à l'opération est dépassé.