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    Urgent

    Un accord européen a été trouvé pour le débarquement à Malte et la prise en charge des 356 migrants secourus en Méditerranée par l'«Ocean Viking», le navire humanitaire affrété par Médecins sans frontières (MSF) et SOS Méditerranée, a annoncé ce vendredi 23 août le ministre français de l'Intérieur, Christophe Castaner.

    Dernières infos
    • Feux en Amazonie: «une situation d'urgence» qui doit être discutée au G7 (Merkel)
    • Paris: des migrants montent un campement au Parc de la Villette afin de «se rendre visibles», constate un journaliste de l'AFP
    • Poutine promet une «réponse symétrique» à l'essai d'un nouveau missile américain
    • Olivier Faure, premier secrétaire du PS, juge que le rassemblement de la gauche et des écologistes est «impératif» pour 2022
    • Trois Israéliens ont été blessés dans une attaque en Cisjordanie non loin d'une colonie juive (responsables)
    • Un Palestinien qui lançait des grenades vers Israël depuis Gaza a été blessé (responsables)
    • À bord d'«Ocean Viking», en mer depuis 19 jours, les réserves de nourriture s'épuisent (MSF)
    • Syrie: les forces prorégime encerclent un poste d'observation turc non loin d'Idleb (OSDH)
    • L'opposant russe Alexeï Navalny a été libéré après trente jours de détention (porte-parole)
    • La situation en Amazonie, dévastée par les incendies, est «hors de contrôle», déplore la militante écologiste brésilienne Marina Silva
    Economie

    Brexit: les employeurs craignent une fuite des travailleurs européens

    media Les patrons britanniques peinent à pourvoir les postes vacants notamment dans les secteurs comme la vente, l'hôtellerie et la restauration, et qui emploient de nombreux ressortissants européens. Mike Kemp / Contributeur/Getty

    Le Brexit a de multiples répercussions. De plus en plus de Britanniques craignent la fuite d'une main-d'œuvre européenne précieuse pour l'économie du Royaume-Uni. Plus de 40% des employés venus d'Europe songent à démissionner et à quitter le pays. C'est ce que révèle un sondage du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), qui a interrogé plus de mille patrons d'entreprises.

    Près de la moitié des Européens installés au Royaume-Uni veulent partir, mais ceux qui envisageaient de s'y implanter ont désormais des doutes. « On constate que moins d'Européens viennent au Royaume-Uni pour travailler à cause du Brexit, mais surtout à cause de la chute de la livre sterling. Travailler en Angleterre est devenu moins intéressant pour eux, car ils gagnent moins d'argent », explique Gerwyn Davies, conseiller du CIPD.

    Les patrons anglais devront sans doute se tourner vers la main-d'œuvre britannique particulièrement dans l'hôtellerie, le secteur médical et manufacturier.

    « Les employeurs anglais vont devoir recruter parmi d'autres catégories de personnel, les seniors, les femmes qui sortent de congé maternité, les jeunes aussi. Les employeurs devront probablement augmenter les salaires et accepter des emplois du temps plus flexibles. Tous les patrons nous l'ont dit, ils dépendent depuis tellement longtemps de la main-d'œuvre européenne, qu'ils n'ont pas eu à être proactifs pour recruter localement », poursuit le conseiller.

    Gerwyn Davies redoute que de nombreux patrons revoient plutôt leurs objectifs de croissance à la baisse.

    → A (re) lire : Les députés britanniques adoptent le projet de loi pour déclencher le Brexit

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