mardi 23 octobre 2012
Cécile Greboval, secrétaire générale du lobby européen des femmes
La parité hommes-femmes dans les conseils d'administration des entreprises européennes n'est pas respectée
La parité hommes-femmes dans les conseils d'administration des entreprises européennes n'est pas respectée
D. Alpoge/RFI
Par Benoît De Solminihac

Renforcer la parité hommes-femmes au sein des conseils d'administration des entreprises européennes, un objectif que s'est fixée la Commission de Bruxelles. Un texte devait être adopté en ce sens cet après-midi mais à la dernière minute, le vote prévu à Strasbourg a été reporté. Sans beaucoup d’explication, ce report peut être interprété comme le besoin pour la Commission d’avoir davantage de temps pour négocier au sein du collège Commissaires mais aussi avec les autres institutions. Le Parlement européen a déjà fait part de son soutien ; en revanche, le Conseil, qui lui représente les Etats membres, ne cache pas ses réticences. Actuellement, 86% des membres des conseils d'administration sont des hommes, une différence encore plus élevée lorsque l’on évoque les sièges de présidents : seulement 2 % de femmes décroche ce poste...

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