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    Gérer les conflits interculturels en entreprise : une utopie ?

    REUTERS/Vincent Kessler

    Pas toujours facile de faire cohabiter des salariés d’origines différentes ! Comment faire fonctionner au mieux une entreprise multiculturelle ? Petits énervements, malentendus, incompréhensions : comment gérer les conflits entre les salariés ?

    - Benjamin Pelletier, spécialiste de la formation interculturelle et auteur de «Toujours plus à l’Est», auxéditions Picquier

    - Olga Ouédraogo
    , experte franco-burkinabè en management interculturel chez Yeelen Horizon.


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