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    Quand travailler devient un enfer

    Les employés de la chaîne de supermarchés Lidl, dans un reportage de Cash Investigation, qui bloquaient un entrepôt à Rousset (Bouches-du-Rhône), ont annoncé le jeudi 28 septembre 2017 avoir mis fin à leur mouvement de grève. © AFP/BERTRAND LANGLOIS

    Travailleurs précaires, sous-payés, en usine, en porte à porte ou en call center: comment ces milieux professionnels sont-ils devenus infernaux?

    - Thomas Morel, journaliste, auteur de «Les enchaînés, un an avec des travailleurs précaires et sous-payés» aux éditions Les Arènes

    - Maryse Bresson, sociologue, professeure à l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

    Et par téléphone, Sophie Le Gall, journaliste, réalisatrice pour Cash investigation de « Travail : ton univers impitoyable ».

    Avec un témoignage recueilli par téléphone par Cerise Maréchaud.

    Stéphane est salarié depuis 7 ans chez Amazon, plateforme de vente en ligne. Une ancienneté très rare dans une entreprise où le turn-over est fréquent. Il travaille dans l’informatique, est délégué syndical de l'UNSA sur le site de Saran, près d’Orléans, au sud-ouest de Paris, le premier site que le géant américain a ouvert en France, en 2007. Pour Stéphane, les conditions de travail se sont dégradées au fur et à mesure des années, elles empirent avant chaque fête de fin d’année, qu’on appelle là-bas la «période rouge». L’entrepôt, d’où partent en fait les colis, emploie près de 2 000 salariés, et 1 200 intérimaires.


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