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    Corée du Sud: le recrutement confié à des robots

    Les robots comme Pepper, développés par SoftBank Corp sont de plus en plus impliqués dans le recrutement en Corée du Sud. Akio Kon/Bloomberg via Getty Images

    Un nombre croissant d’entreprises coréennes confient une partie de leur processus de recrutement d’employés à... une intelligence artificielle. L’entreprise MIDAS-IT, 600 employés, est l’un des leaders de ce secteur en Corée. Elle vend un logiciel d’entretien d’embauche automatisé. Le candidat se connecte chez lui à un site et répond à des questions posées par la machine, laquelle évalue ensuite sa performance. MIDAS-IT, basée à Pangyo, « la Silicon Valley coréenne » au sud de Séoul, a accepté pour la première fois d’ouvrir ses portes à un journaliste étranger.


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