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    Le travail va-t-il tous nous dévorer?

    En France, le burn-out touche les salariés, mais il frappe aussi les patrons au bord de la faillite. © Thomas Trutschel/Photothek via Getty Images

    En France, les absences au travail de plus de trois mois ont augmenté de 10% en 2018. Les termes de « burn-out », « risques psychosociaux » semblent être devenus banals. Comment notre rapport au travail a-t-il évolué ces 30 dernières années ? Quelles sont les nouvelles pénibilités du travail ?

    Avec :

    - David Courpasson,sociologue, professeur à l’EM Lyon Business School – Auteur de Cannibales en costumes, enquête sur les travailleurs du XXIe siècle (Éditions François Bourin)

    - Nathalie Prussia Collin, psychologue du Travail

    - Vincent Binetruy, directeur France de Top employers Institute, entreprise indépendante qui fait de l’audit auprès des entreprises sur leurs pratiques RH.

    Témoignage parAlice Milot.
    Houda a tout juste 30 ans et vient de démissionner d'une grande entreprise française dans le secteur des médias dans laquelle elle s'est battue pendant presque 5 ans.
     


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