Réforme des retraites : le Royaume-Uni aussi

Avec notre correspondante à Londres, Muriel Delcroix

Selon les plans de la coalition, l’âge légal de départ à la retraite, qui est actuellement fixé à 65 ans pour les hommes et à 60 pour les femmes, passerait à 66 ans, non plus en 2024 comme l’avait prévu l’ancien Premier ministre travailliste Gordon Brown, mais dès 2016. Et le gouvernement ne s’arrête pas là puisqu’il envisage même de repousser cet âge légal jusqu’à 70 ans durant les prochaines décennies. «Les gens vivent plus longtemps et la dernière chose que nous voulons est de perdre leurs talents et leur enthousiasme en raison d'un âge limite arbitraire », a expliqué le ministre en charge des retraites, Iain Duncan Smith, avant de renchérir : « Nous devons reconnaître qu'il nous faudra travailler plus longtemps si nous voulons un système de retraites abordable et stable avec une espérance de vie toujours plus longue… ».

Des actions radicales qui dévoilées en pleine Coupe du monde et au lendemain de la qualification de l’Angleterre en 8ème de finale, n’ont pour l’instant pas vraiment provoqué de levée de boucliers à l’exception des syndicats qui ont immédiatement dénoncé des plans qui selon eux reviennent à faire travailler les gens jusqu’à ce que mort s’ensuive et qui constituent un retour à l’Angleterre de Dickens. Ils font valoir la grande différence qui existe entre les travailleurs manuels et les autres catégories d’employés et rappellent que l'espérance de vie en Grande-Bretagne est actuellement de 77 ans pour les hommes et de 81 pour les femmes.