Перейти к основному контенту

80 лет назад французы подарили миру «оплачиваемый отпуск для всех»

AFP/ RAYMOND ROIG

Франция отмечает юбилей великого завоевания, которым сейчас, по оценке Международной организации труда, пользуются больше 4 миллиардов человек: 80 лет назад впервые было введено всеобщее право работников на оплачиваемый отпуск.

Реклама

Нельзя сказать, что оплачиваемых отпусков до 1936 года не существовало. «Отдельным категориям граждан» такое право дал еще Наполеон III, подписавший в 1853 году декрет о предоставлении двухнедельных оплачиваемых отпусков чиновникам. В начале XX века такую же привилегию получили другие избранные: например, работники парижского метро, газовщики, электрики и клерки в банках… Но все равно к 1936 году правом на оплачиваемый отпуск обладал во Франции только 1 работник из 100. Похожая ситуация была еще в нескольких европейских странах.

Праздник под названием «оплачиваемый ототпуск для всех» стал возможен с 1936 года благодаря майской победе на французских парламентских выборах левых сил, объединившихся в «Народный фронт».

Текст закона об оплачиваемых отпусках, 1936.
Текст закона об оплачиваемых отпусках, 1936.

7 июня в Париже, в резиденции премьер-министра (тогда — Леона Блюма), были подписаны т.н. Матиньонские соглашения, которые навсегда изменили жизнь французских рабочих. Помимо прочего, они предусматривали выплату пособий по безработице, рост зарплат на предприятиях (в среднем — на 12%), сокращение рабочей недели с 48 до 40 часов, ну и введение оплачиваемых отпусков.

7 июня 1936 года закон об оплачиваемых отпусках попал в парламент, а 20 июня был принят. Закон предусматривал предоставление каждому работнику, который проработал на предприятии не менее года, 15 дней оплачиваемого отпуска (работнику, проработавшему не менее 6 месяцев, полагалась одна неделя). Тогда все это казалось невероятной победой. И французы рванули на юг.
Тем летом отдыхать — в основном на французские пляжи у моря — отправились 560 тысяч человек. Сейчас кажется — ничтожно мало, а тогда небольшой и сплоченной группке французских богачей, которые раньше пользовались правом отдыха почти без помех, это показалось вторжением орды варваров.

Вот выдержка из современного фильма французского режиссера Жана-Франсуа Делассю, посвященного тем историческим дням. Фильм, по аналогии с популярной картиной 1936 года, называется «Народный фронт»: жизнь принадлежит нам!». Итак, рабочие получили первую повышенную зарплату и…

«В день зарплаты они увидели, что она стала немного больше. И это еще не все! Впервые в жизни у них появился отпуск! 15 дней (оплачиваемого!) отпуска!.. Они едут на каникулы с видом победителей… Они робко начинают занимать пляжи. Они сначала колеблются. Многие из них никогда не видели моря… Богатые отдыхающие потешаются над новичками. Они их называют «les congés payés» (т. е. «оплачиваемые отпускники»). Робкие «оплачиваемые отпускники» часто оставляют богачам песчаные пляжи и устраиваются на галечных: здесь не так комфортно, зато ты среди своих…»

Но несмотря на мелкие неудобства, связанные с привыканием к новой реальности, тем летом миллионы «простых» французов испытывали необычайный подъем.

«Ничего не делать — это уже счастье! Тем незабываемым летом 1936 года они, наконец, получили время пожить по-настоящему. Эти первые каникулы искупили всю тоску предыдущей жизни». («Народный фронт: жизнь принадлежит нам!»)

В наши дни от «тоски всей жизни» французы не могут избавиться даже несмотря на то, что многие из них имеют баснословные 60 с лишним дней отпуска в год. Согласно социологическим исследованиям, французы являются мировыми лидерами по уровню недовольства собственной жизнью, обгоняя по этому показателю граждан стран, живущих в состоянии войны.

Вот и сейчас Францию сотрясает волна забастовок против нового закона о труде. Митингующие полагают, что правительство пытается вернуть их в дикие времена «до Народного фронта».

Правда, даже сейчас дикое правительство не смеет трогать завоевания французского отпускника, которому с 1982 года положено никак не меньше 5 недель оплачиваемого отдыха в год.

Страница не найдена

Запрошенный вами контент более не доступен или не существует.