Перейти к основному контенту

Гибкое сокращение: во Франции представили реформу госаппарата

Президент Макрон пообещал к 2020 году сократить число госслужащих на 120 тысяч человек.
Президент Макрон пообещал к 2020 году сократить число госслужащих на 120 тысяч человек. REUTERS/Benoit Tessier/Pool

Реформа французского государственного аппарата и госслужбы, обещанная президентом Эмманюэлем Макроном, обрела форму законопроекта. В среду, 27 марта, меры модернизации, повышения гибкости и эффективности работы госструктур представлены Совету министров Франции. Правительство надеется, что закон, против которого единым фронтом выступили профсоюзы чиновников, будет принят парламентом до начала лета и заработает с 2020 года.

Реклама

Реформа, по замыслу президента и правительства, должна оптимизировать работу госаппарата, повысить гибкость управления, сократить число чиновников, больше привлекать к работе на государство временных сотрудников, не имеющих особого статуса госслужащего.

Порядка 5,5 миллионов человек работает во Франции в госструктурах (центральном аппарате, местных органах власти и больницах), которые обеспечивают пятую часть рабочих мест в стране. Особый статус чиновников предполагает, в частности, пожизненную гарантию занятости, строгие правила найма на работу и карьерного роста.

Представленный Совету министров законопроект предусматривает сокращение числа госслужащих на 120 000 человек до конца президентского срока Макрона (2022 г.). Сократив число чиновников, власти намерены чаще прибегать к услугам «контрактников», которых берут на работу по обычным трудовым договорам. Сейчас во французских госструктурах по временным контрактам работает 1,3 млн человек (20% штатных постов).

«Нет Республике без государственной службы»: манифестация работников бюджетной сферы в Париже 10 октября 2017.
«Нет Республике без государственной службы»: манифестация работников бюджетной сферы в Париже 10 октября 2017. REUTERS/Regis Duvignau

Реформа откроет для «контрактников» возможность занимать руководящие должности. По аналогии с частным сектором на госслужбе предложено ввести новый тип временного контракта (1–6 лет) — на время выполнения определенной миссии или проекта. Предусмотрена возможность увольнения «контрактников» по обоюдному согласию с начальством, как на частных предприятиях. Предлагается усилить «мобильность» чиновников, расширить их возможности по переобучению и переходу в частный сектор экономики. Наконец, реформа должна упростить структуру профсоюзных инстанций в администрации.

Профсоюзы выступили против законопроекта, обвинив правительство в «бухгалтерском подходе» к реформе с единственной целью — сократить расходы бюджета. Расширение числа «контрактников» профсоюзы рассматривают как покушение на особый статус госслужащего и его независимость от меняющейся политической власти. На 9 мая профсоюзы наметили общенациональную акцию протеста против реформы, результатом которой, по их мнению, станет снижение качества госуслуг.

Страница не найдена

Запрошенный вами контент более не доступен или не существует.