要闻解说

台湾经济部呼吁台商减少在中国投资设厂

音频 05:11

近日在中国大陆闹得沸沸扬扬的一连发生十多起员工跳楼自杀事件的台资红海集团大陆投资设厂的富士康企业,昨天宣布再度为员工加薪。这是该公司在不到一个星期之内第二次调涨工资。台湾经济部长昨天也向媒体表示,在中国大陆做生意愈来愈难因为薪资上涨,而且媒体由中国政府控制,呼吁台湾商人减少在中国的投资设厂,并表示,也许现在正是台湾商人将生产线转到东南亚或是其他成本较低的地区的时候了。

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根据中央社指出,富士康集团深圳各厂将自今年10月1日起再度调薪,经考核合格作业员及线组长标准薪资上调为每月人民币2000元,这是今年富士康第二次大幅度提高基层员工薪资,加薪幅度达66% 。

富士康上次加薪是今年6月1日,一线员工加薪30%,其中作业员从原来每月基本薪资900元上调至1200元。

富士康大手笔将深圳厂区员工的基本薪资从10月1日起调升至2,000人民币,昨(6)日更震惊外资圈!根据专家评估,底薪从最初的900人民币调升至2,000人民币,鸿海每季将增加75亿元人事成本,以鸿海每季约赚200亿元来看,等于额外吃掉鸿海集团三分之一的获利额。
根据美国外资券商指出,富士康深圳厂区底薪调升1倍,“附近其他厂商根本不用继续发展了!”已西进设厂的业者会加速往内陆移动,还来不及西进的业者就准备关门,因为调薪幅度太大。

鸿海集团旗下的富士康公司宣佈将再上调工资,引发大陆台商企业紧张,担心生产成本将不断上扬,并纷纷表示反对与不会跟进,其中,台商在大陆组成的大陆全国台商联谊会(台企联)会长郭山辉就表示,富士康加薪已让大陆台商压力加大,另外,也有台商指出,如果大陆工资再调涨,乾脆把厂迁回台湾。台湾区电机电子工业同业公会已表示将引领电子业开展南进政策。

台湾经济部长施颜祥7日在一项工商理监事会议中以「台湾经济现况与策略思维」为题发表演讲。
施颜祥表示,希望能以双管齐下的方式,规划让高阶产品回台生产,其馀产业可往南走往成本低的地方外移,而目前政府也在研究配套措施以协助厂商。

针对富士康加薪可能引发的效应,施颜祥指出,希望能以双管齐下的方式来处理,第一部分,是规划让高阶产品回台生产,并加强设计的工作,以及进一步做物流、运筹来行销全球;第二部分,由于大陆沿海地区成本不断拉高,有些企业已在考虑要不要往外移,例如往南朝越南或印尼走。

施颜祥表示,他在这次亚太经济合作会议(APEC)贸易部长会议时,即在和印尼部长级官员见面时,谈到类似概念。经济部在争取新兴市场商机时,也有把印度、越南、印尼当作重点市场,把在台湾无法生产的低阶产品往外移,假如中国大陆不适合,看能不能再往南走,政府也将研究配套措施提供协助。

至于能不能请富士康回台投资?施颜祥则表示,每一个企业的成本不同,富士康虽然将薪资由人民币1000元提高至2000元,但与台湾至少2、3万元的薪资还是有一段差距。

在一片危机声中,台湾工商协进会理事长黄茂雄7日则表示,富士康调薪的确会对台商造成压力,但这也是一个机会,台商可以透过调薪或移动的方式来因应,或是自我提升效率,透过自动化等来做改善。

富士康一连几跳加薪对于各企业的连带影响尚有待继续观察。
 

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