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新华300员工将停职留薪至少三个月 旅行社料陆续有来 香港失业率料再升

香港一景
香港一景 © REUTERS - Ammar Awad摄影

香港旅游业受疫情的冲击加剧,继国泰航空早前削减约8500个职位后,新华旅游亦要求所有员工今(29日)天决定,是否接受由12月起停薪留职至少三个月,估计受影响员工约300人。

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旅游业界和工会预料,短期内会有八至十间旅行社仿效,而由于前景不明,业界更可能出现裁员及结业潮,令年底的失业率持续攀升。武汉肺炎持续快一年,早前已令数间小型旅行社结业,大型旅行社则以要求员工放取无薪假应对,并因此享有港府的「保就业」津贴,在不解雇员工的前提下,获取港府五成薪金津贴,但有关计划将于11月底结束。结束前夕,曾领取667万港元以确保不解雇297名员工的新华旅游,在27日向员工发出内部电邮,指行业复苏遥遥无期,公司陷入严重困境,无力应付庞大薪金及租金开支,惟有要求员工停薪留职,首阶段由12月至明年2月28日,并于2月检讨,若有需要,将由明年3月至5月继续实行第二阶段的停薪留职安排。

香港旅游业外游领队及导游工会主席汤剑生今(29日)早在电台节目表示,相信若无额外附加条件,大部分员工会愿意接受安排,因为现在反正已在放取无薪假,亦不可能转职其他旅行社。据他了解,未来两日将有两至三间较大型的旅行社仿效新华,预料涉及超过1000人。

另外,旅游业议会主席黄进达亦在电台节目表示,年初至今倒闭旅行社数目较去年多,在旅游业「冰封」半年的情况下,不少旅行社已实行节流,新华旅游停薪留职不会是单一事件,当「保就业」计划下月完结时,会有更多公司考虑停薪留职或裁员,促请港府推出特别措施支持业界。

纵横游常务董事袁振宁更估计,会有八至十间大型旅行社推出无薪假或裁员,而该公司自3月起已开始网购业务,近期亦推出本地游开源,预料可填补一成收入,会继续要求部分人放取无薪假渡过困境,无意要求员工停薪留职。

中文大学商学院高级讲师李兆波指出,停薪留职较大裁员好,亦方便日后旅行社重新起动,但在没有第三期「保就业」津贴和本地游补助有限的情况下,旅游业界会出现结业潮。

香港6至8月失业率维持在6.1 %,冠域商业及经济研究中心主任关焯照认为,这是「保就业」计划的功效,但即使计划持续,不少企业亦会因经济环境差而结业,部分企业亦会裁员,预计年底的失业率会较现在高。

 

 

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