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Union européenne / Emploi et travail

L’UE reprend les négociations pour un accord sur les travailleurs détachés

Le projet de réforme vise à moderniser les conditions de détachement des travailleurs qui avaient été fixées en 1996, soit huit ans avant l'élargissement de l'UE à l'Est en 2004.
Le projet de réforme vise à moderniser les conditions de détachement des travailleurs qui avaient été fixées en 1996, soit huit ans avant l'élargissement de l'UE à l'Est en 2004. LOIC VENANCE / AFP
Texte par : RFI Suivre
2 mn

Les ministres du Travail de l'Union européenne se retrouvent lundi 23 octobre à Luxembourg pour tenter de s'entendre sur la réforme du travail détaché. Une directive européenne qui permet de travailler temporairement dans un pays membre tout en payant des cotisations sociales dans le pays d'origine. L'objectif est de parvenir à un accord entre ministres, et avec le Parlement européen d'ici la fin de l'année.

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La réforme de la directive européenne de 1996 est attendue par la France, l'Allemagne et le Benelux où les travailleurs détachés sont accusés de faire une concurrence déloyale aux nationaux en étant soumis à des charges moins lourdes dans leur pays d'origine.

Mais pour les Etats situés à l'est de l'Union européenne, comme la Pologne ou la Bulgarie, la formule présente bien des avantages. Entre les deux, l'Espagne et le Portugal qui voient d'un œil critique une réforme qui pourrait avoir des conséquences négatives sur leur secteur des transports routiers.

Les négociations vont donc bon train depuis que la Commission européenne a proposé de mieux encadrer les règles du détachement des travailleurs, il y a 18 mois. On semble près d'aboutir, d'autant plus que le temps presse.

En tête de file des opposants à un durcissement de la directive européenne, la Bulgarie qui prend la présidence tournante de l'Union européenne le 1er janvier prochain, et qui pourrait alors être tentée de faire trainer les choses.  

(Ré) écouter : Travail détaché: une directive contournée ( Accents d'Europe)

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