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Reportage international

Corée du Sud: le recrutement confié à des robots

Audio 02:28
Les robots comme Pepper, développés par SoftBank Corp sont de plus en plus impliqués dans le recrutement en Corée du Sud.
Les robots comme Pepper, développés par SoftBank Corp sont de plus en plus impliqués dans le recrutement en Corée du Sud. Akio Kon/Bloomberg via Getty Images

Un nombre croissant d’entreprises coréennes confient une partie de leur processus de recrutement d’employés à... une intelligence artificielle. L’entreprise MIDAS-IT, 600 employés, est l’un des leaders de ce secteur en Corée. Elle vend un logiciel d’entretien d’embauche automatisé. Le candidat se connecte chez lui à un site et répond à des questions posées par la machine, laquelle évalue ensuite sa performance. MIDAS-IT, basée à Pangyo, « la Silicon Valley coréenne » au sud de Séoul, a accepté pour la première fois d’ouvrir ses portes à un journaliste étranger.

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