Dia da Mulher

Mulheres no ramo tecnológico têm de ganhar em visibilidade advoga tribuna

A investigação Gender Scan é um estudo internacional  - em parceria com a UNESCO e associações internacionais - sobre as mulheres nas profissões científicas e técnicas.
A investigação Gender Scan é um estudo internacional - em parceria com a UNESCO e associações internacionais - sobre as mulheres nas profissões científicas e técnicas. © https://www.genderscan.org/

A investigação Gender Scan é um estudo internacional - em parceria com a UNESCO e associações internacionais - sobre as mulheres nas profissões científicas e técnicas.Uma tribuna com personalidades de todo o mundo vem, a propósito do Dia da Mulher, assinalado a 8 de Março, pôr em evidência o contributo feminino no ramo tecnológico.

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O movimento Gender Scan advoga a importância de reforçar a visibilidade das mesmas nos sectores de ponta da investigação. A RFI publica aqui a tribuna em causa.

TRIBUNA

Diversidade de género na tecnologia: uma vantagem fundamental pós-Covid

Conhece Katalin Kariko, Laurence Devillers, Esperanza Martinez Romero, Ritu Karidhal ou ainda Catherine Ngila? Não?

E, no entanto, vindas dos 5 continentes, essas mulheres estão na origem de inovações essenciais hoje.

Katalyn Kariko é a inventora da tecnologia de RNA mensageiro usada em vacinas contra a Covid-19.

Laurence Devillers é uma pioneira da IA (Inteligência Artificial) ​​ética, um desafio decisivo para o respeito pelos nossos direitos, liberdades e democracias na era digital.

Esperanza Martinez Romeo desenvolveu bactérias que aumentam a produtividade na agricultura, respeitando o meio ambiente. 

Graças a Ritu Karidhal, a Índia é o quarto país do mundo a ter pilotado com sucesso uma missão de exploração em Marte. E Catherine Ngila usa a nanotecnologia para analisar e eliminar poluentes na água, uma tecnologia essencial para a gestão dos recursos hídricos em todo o planeta. 

 

A lista dessas mulheres muitas vezes desconhecidas é longa. E mesmo assim elas estão lá! Na frente! Cada uma contribui hoje para uma luta vital para todas e todos nós. 

 

Mas as dificuldades que elas devem superar para conseguir esses resultados são inúmeras. Desde a escola, elas têm que enfrentar os estereótipos de que as meninas são menos talentosas do que os meninos em matemática, apesar das pesquisas científicas mostrarem claramente que isso não é verdade! Resultado? Menos mulheres nos cursos científicos e técnicos, onde elas representam 34% dos diplomados em todo o mundo. Esses dados se agravam no âmbito do trabalho, sobretudo por conta do sexismo. Hoje as mulheres representam 28% dos cientistas e engenheiros do planeta. Há 5 anos, em parceria com um número crescente de associações e organizações de todos os continentes, Gender Scan destaca os obstáculos persistentes, mas também os primeiros avanços ! 

 

Há uma necessidade urgente de parar de nos privar das competências da metade da humanidade, num momento em que a gravidade dos desafios aumenta. É urgente agir. 

 

Gender Scan, com um colectivo de centenas de organizações e associações em todo o mundo e ECLSv, na França, propõe aos governos uma primeira medida simples: publicar oficialmente a cada ano um ranking nacional de formações científicas e técnicas, em função da proporção de alunas diplomadas. Contar é essencial, os cientistas sabem bem. Tomadores de decisão dos sectores público e privado também. Tal medida permitiria avaliar a capacidade das formações universitárias em ciências e tecnologia para atrair e formar as mulheres, essenciais na área de pesquisa e nas empresas. Permitiria também identificar e iniciar as medidas correctivas necessárias. 

 

Gender Scan também propõe uma acção acessível a todos os que querem mudar a situação desde já: ser um dos milhares de participantes/respondentes da pesquisa online Gender Scan 2021vi. Projectada e desenvolvida por especialistas e associações de todo o mundo, a pesquisa dá voz a estudantes, pesquisadores, empreendedores, autónomos e funcionários sobre a realidade enfrentada por cada um e o impacto da COVID. O objectivo? Reforçar o surgimento de novas Katalin Kariko, finalmente visíveis e reconhecidas pelo que elas são: personalidades que, todas, em seu nível, estão a mudar o mundo e a fortalecer a nossa oportunidade de criar uma recuperação vitoriosa pós-Covid, pois que igualitária...  

 

Tribuna da Gender Scan

Diversidade de género na tecnologia: uma vantagem fundamental pós-Covid

 

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