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人權組織批評德國3家企業在中國的業務

佛山本田工人高喊“罷工到底”
佛山本田工人高喊“罷工到底”
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就在深圳富士康的非人道企業經營方式不斷曝光的同時,基督教人權組織南風對3家德國康采恩在中國的業務也進行了嚴歷的批評。根據南風周四發表的調查報告,中國員工每月超時工作量可高達130小時,而且月月如此。

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 根據中國勞動法,員工每周工作時間最多為60小時。3家德國企業由此嚴重違反了勞動法並損害了人權。

這3家企業是阿爾迪(Aldi), 阿迪達斯(Adidas)和麥德龍(Metro)。根據南風的調查,廣東一家為阿爾迪生產紡織品的供貨廠員工每月超時工作量可高達130小時,而且常常是無償超時工作。在福建的兩家為阿迪達斯製造鞋子的鞋廠員工每月超時工作量可高達92小時。為麥德龍超市工作的外來員工則不能休產假,而且不能享受某些社會福利。另外,員工工資常常只是勉強高於法定最低工資。比如一家阿迪達斯供貨廠的員工底薪是每月660元人民幣,而法定最低工資是570元,但要保障生存,員工需要1640元。南風指出,中國的生活費漲得很快,廠方即便今年給員工加薪20%,也還是少而又少。
阿爾迪已部分承認了不良狀況。阿迪達斯向南德意志報表示將嚴肅對待指責並進行核實。麥德龍則表示,本企業將在中國盡量遵守國際勞動組織標準。