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新華300員工將停職留薪至少三個月 旅行社料陸續有來 香港失業率料再升

香港一景
香港一景 © REUTERS - Ammar Awad攝影

香港旅遊業受疫情的衝擊加劇,繼國泰航空早前削減約8500個職位後,新華旅遊亦要求所有員工今(29日)天決定,是否接受由12月起停薪留職至少三個月,估計受影響員工約300人。

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旅遊業界和工會預料,短期內會有八至十間旅行社仿效,而由於前景不明,業界更可能出現裁員及結業潮,令年底的失業率持續攀升。武漢肺炎持續快一年,早前已令數間小型旅行社結業,大型旅行社則以要求員工放取無薪假應對,並因此享有港府的「保就業」津貼,在不解僱員工的前提下,獲取港府五成薪金津貼,但有關計畫將於11月底結束。結束前夕,曾領取667萬港元以確保不解僱297名員工的新華旅遊,在27日向員工發出內部電郵,指行業復蘇遙遙無期,公司陷入嚴重困境,無力應付龐大薪金及租金開支,惟有要求員工停薪留職,首階段由12月至明年2月28日,並於2月檢討,若有需要,將由明年3月至5月繼續實行第二階段的停薪留職安排。

香港旅遊業外游領隊及導遊工會主席湯劍生今(29日)早在電台節目表示,相信若無額外附加條件,大部分員工會願意接受安排,因為現在反正已在放取無薪假,亦不可能轉職其他旅行社。據他了解,未來兩日將有兩至三間較大型的旅行社仿效新華,預料涉及超過1000人。

另外,旅遊業議會主席黃進達亦在電台節目表示,年初至今倒閉旅行社數目較去年多,在旅遊業「冰封」半年的情況下,不少旅行社已實行節流,新華旅遊停薪留職不會是單一事件,當「保就業」計畫下月完結時,會有更多公司考慮停薪留職或裁員,促請港府推出特別措施支持業界。

縱橫游常務董事袁振寧更估計,會有八至十間大型旅行社推出無薪假或裁員,而該公司自3月起已開始網購業務,近期亦推出本地游開源,預料可填補一成收入,會繼續要求部分人放取無薪假渡過困境,無意要求員工停薪留職。

中文大學商學院高級講師李兆波指出,停薪留職較大裁員好,亦方便日後旅行社重新起動,但在沒有第三期「保就業」津貼和本地游補助有限的情況下,旅遊業界會出現結業潮。

香港6至8月失業率維持在6.1 %,冠域商業及經濟研究中心主任關焯照認為,這是「保就業」計畫的功效,但即使計畫持續,不少企業亦會因經濟環境差而結業,部分企業亦會裁員,預計年底的失業率會較現在高。

 

 

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