根據法國政府發布的企業衛生新協議條款要求僱主提出一些有利於員工遠程居家工作的“行動計畫”。
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在法國總理讓·卡斯泰（Jean Castex）宣布之後，3月22日星期一向工會社介紹了公司衛生規程的更新版本。特別是，新版本的規定它加強了公司在16個部門的遠程辦公方面的義務，這些部門受到總理上周四宣布措施更嚴格的新衛生規定以及與為全國領土提供集體餐飲有關的規定的影響。
這項新的協議加強了有關16個部門的遠程辦公，有關在全覆蓋的整個法國的集體餐飲的規則的表已於周二晚公布在勞工部的網站上發布。
根據協議的條款，“公司應考慮到公司內部的遠程辦公活動，為未來幾周制定一項行動計畫，以儘可能減少員工在現場的工作時間”。該文件說：“萬一企業碰到臨檢，所採取的行動將提交給勞動監察部門。”該文件於周二晚在勞動部網站上發布。
在集體飲食方面，在全國範圍內，企業中的國家協議建議優先考慮“包裝午餐的建立和使用，特別是在僱員可以選擇在辦公室或有傢具的地方單獨享用午餐情況下的”空間 ”。 “當公司集體食堂無法提供員工盒裝餐飲時，那麼員工在食堂里午餐時必須單獨進餐，在他對面的位子要空出來，並且嚴格遵守與他人保持2米距離的規定。，，，
最後，“公司的食堂必須繼續設置進餐時間的分配表，以規定同一時間，在同一地點，最多可以有幾個人在現場。”
該協議還提醒了有關員工，在與他人共乘拼車去工作應該遵守保持社交距離的規定，並建議僱主“儘可能限制員工共乘拼車情況”。這是（CFTC）工會成員的查巴尼爾，向法新社指出的。至於工會CFE-CGC的成員馬迪內認為居家遠程工作是盜取精力，而且過分形式化。