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法政府審議勞動法改革政令授權法案

法國現任勞動部長佩尼科
法國現任勞動部長佩尼科 法廣/ Pierre René-Worms

法國政府28日在部長會議上審議就以政令方式改革勞動法申請議會授權的法律草案。以政令方式推動勞動法改革是總統馬克龍的重要競選承諾。政府將可以因此而繞過議會討論與通過的程序,而直接以政令方式推出改革措施。但選擇以政令方式改革,必須首先經過議會授權。

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28日提交政府會議討論的是這項提請議會授權政府以政令方式改革勞動法的授權法案。這意味着馬克龍在總統競選活動中承諾的勞動法改革程序開始邁出第一步。但勞工組織無論對這項改革意在給企業更多的靈活性的主旨,還是對繞過議會討論、以政令方式通過改革措施的方式都不盡認同。

相關改革將考慮企業是否可以偏離行業內協定、是否可以將各個職工代表機構整合為一體、如何確定恣意解僱員工時必付的賠償金上限,等等

在此之前,奧朗德總統任期後期推出的勞動法改革法案曾在全國範圍引發抗議浪潮。而馬克龍政府試圖推動的改革措施比上一次改革走得更遠。

現任勞動部長佩尼克28日接受媒體採訪時表示,希望通過改革加強社會以及經濟問題對話,增加自由度,增加安全感。

儘管政府計畫在未來幾周內就改革意向與勞資雙方團體展開多方磋商,但工會組織並沒有綠燈放行。法國總工會(CGT) 在前一天就已經在新一屆國民議會正式就任的當天,組織數百人在議會門外集會,表達抗議;工人力量工會(FO)目前靜觀事態發展;勞動民主聯合會(CFDT)領導人則表示,事情並沒有像一些人說的那樣已成定局,球賽還沒開始,不要吹終場哨。

政府提請議會授權法律草案將於7月24日至28日提交議會討論通過。改革政令則將在9月20日之前由政府通過,並立即生效執行。