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香港最低時薪升至3歐元亞洲四小龍最低

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香港 圖片:Creative commons

香港最低工資委員會經過連日會議,同意把工資由現時28港元調升至30港元,(摺合約3歐元),增幅7.1%,若建議獲行政長官接受,便會在明年五月落實,令近三十三萬低薪一族受惠。不過,即使調整,有關水平只及法國最低時薪的三分之一,亦是亞洲四小龍中最低。

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不同工會均對建議加幅表示失望,認為兩年才加薪不足0.2歐元,跑輸通脹,遑論縮窄貧富差距,他們都表示,會爭取將現時兩年檢討最低工資水平一次的做法加密至「一年一檢」。工黨主席李卓人更揚言,會聯合民間團體爭取提高建議加幅,並提前在明年一月實施。

根據委員會數據,建議加幅將令僱主整體多付13.5億港元(摺合約1.35億歐元)薪金,增幅0.3%。香港僱主聯合會總裁龐維仁對調升最低工資感到失望,更憂慮最低工資難以下調,當經濟轉壞時會出現裁員潮。

至於曾因倡議把最低工資訂於2歐元而被輿論批評至要道歉的立法會飲食界議員張宇人表示,最低工資若上調至3歐元,連鎖反應下,預計會令飲食業的薪酬開支,增加4%至5%,相信業界會轉嫁至消費者,又或縮減人手,至於會否出現結業潮,則視乎整體經濟情況。

不過,數名經濟學者均認為,有關加幅對香港經濟影響不大,香港經濟受歐債危機拖累以致經濟逆轉的機會亦不大,應不會因此出現裁員潮。其中,關焯照更指出,商人受租金影響更大。他又建議,為免勞資角力受政治因素影響,建議引入客觀的可加可減機制釐定最低工資水平加幅。

其實,香港即使由明年起上調最低時薪,仍遠低於與香港人均收入相近的歐美國家,例如法國是9.4歐元,英國是7.76歐元;即使與亞洲四小龍今年或明年的最低時薪相比,亦屬最低:日本現時是7.4歐元,南韓2013年是3.4歐元,台灣屆時亦將調升至2.9至3.03歐元。

經勞工團體十多年爭取,香港由2011年開始實施最低工資,首兩年的水平為2.8歐元。