Vào nội dung chính
PHÁP - XÃ HỘI

Chính phủ Pháp và các công đoàn bắt đầu vòng đàm phán mới về hưu bổng

Thủ tướng Pháp Edouard Philippe gặp gỡ đại diện các nghiệp đoàn ngày 07/01/2020 tại Paris.
Thủ tướng Pháp Edouard Philippe gặp gỡ đại diện các nghiệp đoàn ngày 07/01/2020 tại Paris. Lionel BONAVENTURE / POOL / AFP
Trọng Nghĩa
3 phút

Theo đúng kế hoạch từng được loan báo, chính phủ Pháp vào hôm nay, 07/01/2020 bắt đầu tiếp xúc trở lại với các công đoàn và đại diện giới chủ nhân trong một vòng tham vấn mới dự trù kéo dài hơn hai tuần. Mục tiêu của chính quyền là cố tìm cách chấm dứt phong trào đình công chống lại kế hoạch cải cách hưu bổng, hôm nay đã bước vào ngày thứ 34.

Quảng cáo

Vào lúc phong trào đình công trong hệ thống chuyên chở đã có giảm nhẹ phần nào, bộ Lao Động Pháp là cơ quan mở màn vòng tham khảo ý kiến mới, với một cuộc họp đầu tiên vào lúc 9 giờ 30 sáng nay, dưới sự chủ tọa của thủ tướng Edouard Philippe, người vừa xác định trở lại quyết tâm thực hiện công cuộc cải cách đến cùng, hợp nhất 42 chế độ hưu bổng khác nhau thành một chế độ phổ quát.

Trong một cuộc hộp vào tối hôm qua của ban chấp hành đảng cầm quyền LREM, với sự hiện diện của khoảng hơn một chục bộ trưởng, thủ tướng Philippe tuy nhiên cũng gợi đến khả năng có sự nhượng bộ lẫn nhau giữa các đối tác xã hội, và ông tin tưởng sẽ tìm ra được thỏa hiệp.

Vòng thương thảo chính quyền-công đoàn mở ra trong bối cảnh thăm dò dư luận mới nhất cho thấy hậu thuẫn người Pháp dành cho cuộc đình công đã giảm nhẹ. Theo điều tra mà viện thăm dò Harris Interactive thực hiện hôm qua, 06/01, vẫn còn 60% người được hỏi ủng hộ giới đình công, nhưng giảm 2% so với cuộc thăm dò trước kỳ nghỉ lễ cuối năm.

Theo chương trình, một cuộc họp tham vấn khác được tổ chức chiều nay, bàn riêng về những việc quy chế dành cho những người làm công việc nặng nhọc và những người cao niên, nối tiếp bằng một loạt những cuộc họp khác trong những ngày tới.

Thư TinHãy nhận thư tin hàng ngày của RFI: Bản tin thời sự, phóng sự, phỏng vấn, phân tích, chân dung, tạp chí

Không tìm thấy trang

Nội dung bạn đang cố truy cập không tồn tại hoặc không còn khả dụng.