Vào nội dung chính
PHÁP - CHÂU ÂU - LAO ĐỘNG

Lao động biệt phái châu Âu : Macron được Áo, Slovakia và CH Séc ủng hộ

Từ trái sang phải : Thủ tướng Slovakia Robert Fico, tổng thống Pháp Emmanuel Macron và thủ tướng Áo Christian Kern tại Salzburg, Áo, ngày 23/07/2017.
Từ trái sang phải : Thủ tướng Slovakia Robert Fico, tổng thống Pháp Emmanuel Macron và thủ tướng Áo Christian Kern tại Salzburg, Áo, ngày 23/07/2017. REUTERS/Heinz-Peter Bader

Ngày 23/08/2017 tại Salzburg, điểm đến đầu tiên trong vòng công du Trung Âu, tổng thống Pháp Emmanuel Macron đã dễ dàng nhận được sự ủng hộ của Áo trong cuộc chiến nhằm cải cách hệ thống lao động biệt phái của Liên Hiệp Châu Âu. Đặc biệt, ông còn đạt được thỏa thuận nguyên tắc với Cộng hòa Séc và Slovakia trên vấn đề này.

Quảng cáo

Từ Salzburg, đặc phái viên RFI Dominique Baillard tường trình :

« Thỏa thuận chính trị này khá hấp dẫn. Ngược với các dự đoán, Slovakia và Cộng hòa Séc đã quyết định hợp tác trong việc chống nạn gian lận đang hoành hành trong lãnh vực lao động biệt phái, và ủng hộ các nguyên tắc chủ yếu khác của tổng thống Macron, nhằm tăng cường củng cố theo hướng này.

Thủ tướng Slovakia, ông Robert Fitso còn hứa hẹn sẽ làm mọi cách để thuyết phục Ba Lan và Hungary, hai nước chống đối cải cách này của nhóm Visegrad. Thủ tướng Fitso tuyên bố : « Chúng tôi sẽ làm hết sức mình để toàn bộ các nước trong nhóm Visegrad ủng hộ quan điểm của chúng tôi ».

Còn thủ tướng Bohuslav Sobotka của Cộng hòa Séc cũng rất tích cực, nhưng nhắc nhở rằng đối với ông còn có những ưu tiên khẩn cấp hơn. Ông nói : « Thực ra vấn đề lao động biệt phái chỉ liên quan đến một phần rất nhỏ thị trường lao động. Điều quan trọng là tiếp tục làm cho lương bổng và mức sống tại châu Âu ngày càng ít cách biệt hơn ».

Giờ đây chỉ còn việc cụ thể hóa lời hứa ở Salzbourg, qua việc thảo ra một văn bản có thể được đa số các thành viên Liên Hiệp Châu Âu thông qua vào tháng 10 tới ».

Thư TinHãy nhận thư tin hàng ngày của RFI: Bản tin thời sự, phóng sự, phỏng vấn, phân tích, chân dung, tạp chí

Không tìm thấy trang

Nội dung bạn đang cố truy cập không tồn tại hoặc không còn khả dụng.