Le gouvernement français présentait aujourd'hui (6 février 2020) un plan pour lutter contre les discriminations à l'embauche. Comme à chaque fois, l'objectif c'est que ce soit le dernier, celui qui règle le problème.
Un problème récurrent et qui dure depuis longtemps. Les discriminations dans l'accès à l'emploi, elles sont nombreuses mais la principale, c'est évidemment l'origine, la couleur de peau, la consonance du nom, ou tout simplement l'adresse des chercheurs d'emploi. Sans compter le handicap, l'âge ou le physique. Beaucoup d'idées ont été testées, comme le CV anonyme, mais des discriminations persistent partout sur le territoire français. Comment mettre un terme aux discriminations ? C'est la question du jour.
Pour en débattre :
- Yannick L'Horty, professeur d’économie à l’Université Gustave Eiffel. Directeur de la Fédération de recherche du CNRS «Théorie et Évaluation des Politiques Publiques»
- Samuel Thomas, délégué général de la Fédération Nationale des Maisons des Potes.
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