À quand l’égalité salariale entre hommes et femmes?

En 2022, la Fédération de football américaine annonçait un accord historique pour l’égalité salariale entre les sélections féminine et masculine. Un coup de force pour les joueuses américaines qui reste encore anecdotique, compte tenu de la situation salariale des femmes au niveau mondial.

Le salaire des femmes est inférieur en moyenne de 14% à celui des hommes au sein des pays de l’OCDE. © Pixabay/rawpixel

Car, selon le cabinet d’Audit PriceWaterhouseCooper, le salaire des femmes est inférieur en moyenne de 14% à celui des hommes au sein des pays de l’OCDE. L'étude note, certes des progrès sur les 10 dernières années mais « excessivement faibles ». Principale raison de cet écart, les pauses maternité effectuées par les femmes dans leur carrière. Depuis avril 2023, l’Union européenne impose de nouvelles règles de transparence afin de réduire les écarts de salaires. Au-delà des sanctions aux entreprises, quelles politiques mettre en place ? Comment assurer à travail égal, un salaire égal pour les femmes ?  

Cette émission est une rediffusion du 18/09/23 

Avec :

• Insaff El Hassini, créatrice de la plateforme et du podcast Ma juste valeur, juriste financier et experte en égalité salariale et en négociation de rémunération

• Séverine Lemière, économiste à l’IUT Paris Rives de Seine, membre du Réseau MAGE (Marché du travail et Genre). et spécialiste des inégalités entre femmes et hommes sur le marché du travail 

• Fatime Christiane N’Diaye, spécialiste Genre, Égalité et Diversité pour l’Afrique francophone au bureau de l’OIT (Organisation Internationale du Travail) basé à Dakar. 

Programmation musicale : 

► All I ever wanted - Asa, Amaarae

► Dexam Bua - Helio Batalha, Sonia Sousa.